京宝焦化全员狠反安全“四风”深刻剖析问题 发挥“头雁效应”

4月21日，京宝焦化公司举办了反安全“四风”演讲比赛初赛，从中选出优秀选手准备参加5月份举行的决赛。

今年以来，该公司认真贯彻落实“三不四可”安全指导思想，积极推进“三基三抓一追究”安全管理模式，狠反安全“四风”，并结合企业实际，继续开展“我为安全作诊断”等活动，不断完善安全管理体系，确保了企业的安全平稳态势。

一季度，该公司干熄焦分厂、化工分厂、选煤分厂、安全部4个单位的15名职工，结合工作岗位实际提交了书面安全诊断报告。该公司根据职工提交的诊断报告，分别评出了一二三等奖和优秀奖，充分调动了干部职工抓安全的积极性。

3月15日上午，该公司召开反安全“四风”活动推进会。会后，该公司干部职工一起在宣传横幅上郑重签名。

 “安全‘四风’是企业安全发展的绊脚石。面对严峻的安全形势，我们要通过开展反安全‘四风’活动，切实解决存在的重生产、轻安全，‘三不四可’贯彻不坚决，措施执行不到位，安全管理标准不高、手段不多等问题。”该公司负责人表示。

为确保反安全“四风”活动扎实开展，该公司明确了责任主体和责任人，要求各基层单位把落实安全生产责任制等作为切入点，定期组织职工学习相关规章制度。

在开展反安全“四风”活动中，该公司要求各级管理人员把工作重心向生产一线和工作现场倾斜，做到四个“一定要”，即一定要硬起手腕抓落实；一定要虚下心来，坚决克服故步自封、骄傲自满等问题；一定要力戒形式主义、，把问题解决在基层、隐患消除在一线；一定要坚持从自身做起，以上率下形成“头雁效应”，以好的作风确保公司安全态势持续平稳。

4月5日，该公司化工分厂组织班段长以上人员召开了反安全“四风”组织生活会。会上，与会人员认真开展批评和自我批评，针对自身存在的安全“四风”问题提出了整改措施和计划。

 “下一步，我们要督促责任人认真整改存在的问题，确保思想防线更加牢固、行动落实更加有力，不断提高本质安全水平。”该公司化工分厂负责人说。

转自《中国平煤神马报》  首席记者  许鹏昊