嘉宝康乐智慧儿科 广纳贤才啦~!!

科室专业：

【小儿内科】、【儿童保健科】、【皮肤科】、

【耳鼻喉科】、【口腔科】。

薪资待遇：

主治：年薪20至35万

副高：年薪30至45万

正高：面议

主要职责：

（1）依据循证医学原则和公司相关规章制度，为客户提供高品质医疗服务；

（2）根据公司要求完善各种诊疗规范、培训等；

（3）专业诊断并为患儿提供专业的儿科健康咨询和指导服务；

（4）对需要进行治疗后随访的患者，在治疗后跟踪随访。

（5）遵循公司言行，礼仪等要求。

职位要求：

（1）国内外知名医科大学本科及以上学历；

（2）国内三级医院工作5年及以上相关临床工作经验，具有扎实的医学基础；

（3）认同嘉宝儿科执业理念，不过度治疗，有良好医德、较强责任心和爱心，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。

薪资待遇：

5000-8000不等

主要职责：

（1）根据公司制定的规范和规章制度，带领护理团队为客户提供高品质医疗护理服务，认真执行各项护理制度和技术操作流程，正确执行医嘱、准确及时地完成各项护理工作，协助医师进行各项诊疗工作；

（2）根据公司要求完善各种护理规范、培训等工作； 

（3）与患儿家长进行详细、耐心的沟通工作。

职位要求：

（1）具有扎实的儿科护理专业理论基础，熟悉儿科相关的医学知识；

（2）熟练掌握儿科常见疾病的临床表现、主要护理诊断和相关护理措施； 

（3）责任心强，对工作充满热情、耐心，良好的组织协调能力；

（4）良好的沟通能力，能积极主动与患儿家长交流病情和护理常识；

（5）三甲医院或高端儿科医院工作经验优先。

薪资待遇：

3000-5000不等

主要职责：

（1）根据公司制定的规范和规章制度为客户提供高品质医疗护理服务，认真执行各项护理制度和技术操作流程，正确执行医嘱、准确及时地完成各项护理工作，协助医师进行各项诊疗工作；

（2）负责患儿预约、接待，对来诊所的患儿进行登记分诊以及就诊引导；

（3）熟悉诊所业务流程，熟练操作诊所的就诊管理系统；

（4）积极参与岗位相关培训。

职位要求：

（1）护理及相关专业大专及以上学历；

（2）三甲医院或高端私立机构工作经验优先：

（3）有良好的亲和力和责任心，踏实敬业；

（4）形象气质佳，性格开朗活泼，喜欢小朋友；

（5）男女不限。

薪资待遇：

3000-5000不等

主要职责：

（1）检查处方，分发药物，向病人提供处方和非处方药的咨询服务，确保诊所用药安全。

（2）药品订货、定期检查库存并记录；

（3）按照公司要求，负责药房规范化流程及相关规定的制定及完善；

（4）服从公司安排，配合其他岗位工作；

（5）熟悉诊所业务流程，熟练操作诊所的就诊管理系统。

职位要求：

（1）药学专业专科及以上学历；

（2）具有丰富医院药房工作经验，能胜任药品调剂、发放及药物咨询工作；

（3）熟悉药物配备禁忌，三甲医院药剂科工作经验优先考虑。

（4）具有良好沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力。

薪资待遇：

3500-5000不等

主要职责：

（1）严格认真执行诊所规章制度和技术操作流程，做好检验工作及登记统计、消毒等工作；

（2）协助诊所进行相关技术培训和相关规章制度、流程的优化；

（3）掌握诊所内系统操作，完成数据填写，保证数据准确性。

职位要求：

（1）医学检验相关专业专科及以上学历，具有相关从业、技术资格证者优先；

（2）熟练掌握临检，生化、微生物等检验技术，会操作各类检验仪器设备，负责提供临床基础检验、生化学检验等专业的检验报告，保证检验报告的准确、及时和信息完整；

（3）具有良好沟通能力和服务意识，有责任心。

薪资待遇：

5000-10000不等

主要职责：

（1）能根据中医原理进行辩证及配穴，为儿童做出基础病诊及调理方案；
（2）用专业的手法通过穴位点按推拿，调节肺腑、疏通经络、调和气血、平衡阴阳的方式来改善儿童体质、提高机体免疫力，从而达到治疗小儿感冒、咳嗽、消化不良等疾病；
（3）根据客户的实际情况，为其制定或建议健康管理方案。

职位要求：

（1 ）具有中医学、中医针灸、中医推拿、中医养生及其他中医相关专业学习背景及相关证书；
（2）中医基础理论扎实、经络腧穴能准确熟练掌握；

（3）具有良好沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力。

薪资待遇：

4000-5000不等

主要职责：

（1）主要负责诊所的新媒体传播推广和运营；

（2）结合诊所文化及特色，创造相应内容，提升诊所的知名度；。

职位要求：

（1）熟悉网络媒体，关注网络时事，有想法有创意并熟悉网络平台；

（2）富有激情和创意，具备良好的新闻撰写、广告策划及事件策划能力；

（3）具有较强的营销传播策划能力及文案写作能力。

薪资待遇：

3000-4000不等

主要职责：

（1）负责患儿接待，为患儿进行预约，对患儿进行登记分诊及就诊指导；

（2）熟悉诊所概况及业务流程，掌握诊所的就诊管理系统；

（3）对工作中出现的各种问题及时汇报；仔细认真，完成领导交办的其他或临时工作。

职位要求：

（1）男女不限，大专及以上学历，形象气质佳；

（2）性格开朗，具有亲和力，喜欢小朋友，有幼师工作经验、护理等经验者优先考虑；

（3）较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件，普通话标准。

（4）酒店管理专业及高档星级酒店前台接待经验者优先考虑。

薪资待遇：

5000-8000不等

主要职责：

（1）推动企业战略经营目标的实现；领导企业内部团队建设，内部管理机制的完善；

（2）协调各部门之间的关系，合理配置各部门资源，最大化利用资源；

（3）带领公司的管理团队，执行公司的经营战略，完成公司的年度业务计划；

（4）主持公司的营运会议，协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念，持续优化公司的企业文化。

职位要求：

（1）本科及以上学历，2年以上运营管理工作经验；

（2）熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程；

（3）有良好的战略规划、统筹分析能力，运营宣传能力

（4）优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。