某上市公司财务总监10年财务总结，适合每一个会计人看，绝对实用

某上市公司财务总监的10年财务总结，适合每一个会计人看，绝对实用！请往下看：

（一）

1、我做了10多年财务总监，最大的体会是财务要跳出账簿、跳出数据思考。

2、供应商体系、客户体系、核心团队价值未在报表中体现。利润与现金流是全部资产的经营结果。表内与表外资产与能力的管理是CFO的核心竞争力。

3、CFO要注重产权管理，防止控制权旁落。

4、CFO要学会利用并购调整上市公司的利润。

5、成本控制高手、融资高手、避税高手是财务“白骨精”。

6、CFO不要找小三，退出成本太高，可能殃及企业核心机密。

7、喝茶，少说话。闭目养神，思考。

8、拿得起（儒家）、放得下（道家）、想得开（佛家），不属于你的不必强求。

9、CFO要像门口的狮子，多趴着，少站着。

10、阅读电子文件，做好颜色管理。绿色为通过、红色为否决、黄色为观察。

（二）

11、管理就是分钱。

12、变通限于红线内，红线外无妥协。

13、审批审的是因果关系、证据链，审业务、法务、财务、税务的统一。要对得起良心、慎思明辨、确定追踪方式。

14、没有痴迷团队成员成长的襟怀，就不要做财务总监，被追随者超越，是你的福分。

15、我走的是渐悟的路，此路极其坎坷。渐悟路如湘军行军，不疾不徐，坚忍向前。背后，一把鼻涕一把泪，充满坚守与挣扎。

16、大数据就是ERP，没有基础工作就没有大数据。ERP让业务数据在发生时录入，业务与财务的秒同步背景下，记账会计必然被淘汰。

17、财务金融复合型人才是CFO市场的刚需。

18、思维导图是很好的工具。

19、静下来、思考、拍板是CFO的日常修行。

20、见贤思齐、卑以自牧。厚积薄发、韬光养晦。

（三）

21、做一个靠谱的人，一丝不苟的做事，这是本分。

22、初入道的财务人要用十年培养眼界、胸怀、技术，尤其培养抵御诱惑的能力。

23、家族企业在现阶段仍是效率最高的治理模式，但总体前景黯淡。

24、思考公司财务战略与发展战略的关系，及时调整背离、疏远与否定。

25、横向协调是谋略：打通公司内部壁垒，打通标准、制度之间的灰色地带。

26、状态层次、制度层次、利益层次、文化层次，是解决问题时需要思考的，要学会在不同的层次解决不同的矛盾。

27、建立互相牵制的业务网络。

28、谈思想、谈工作、不谈是非。

29、做实事。不拉帮结派，不参与人事纷争。不欺人，不自欺。不诽谤、不抱怨、不打小报告。

30、审消费清单，不留死角。

（四）

31、妥协是智慧，不是屈辱。

32、刚性支出审批放权，出问题严惩。

33、制度面前人人平等，法外无法。

34、建制是利益谈判过程，在这个过程中CFO要适度的强势。

35、专款专用、收支两条线。

36、不搞神秘化。

37、不借职务便利索要好处。

38、审核意见：退回完善、报销、作废三种。

39、博弈是对战略相关性的领悟，不是一般意义上的模仿。

40、做事前确定目标，然后找到影响这个目标的要素及其相互关系，在此基础上协调与平衡。

（五）

41、人才观：格局大、团队合作意识强、跨行业经历、大企业经历、学习能力强、稳定性、宁缺毋滥。要想让CFO重视你，你就做好职业规划。

42、要有概况能力，要抓本质管理。报告写在一张纸上，文字须有职业化的优美。

43、CFO三种能力：审计、银行家、掌控全局。

44、CFO形象：远看是扫地僧，近看是账房先生，细看是战略家。

45、财务是赚钱的部门。

46、数字会说话，用数据说话，让数据说话。

47、享受工作成果，乐在其中。

48、300人以上或以下的公司的管理风格不同，方法是搭建框架。

49、少下文件，多发业务指导，多做案例分析与分享。

50、对人：互相尊重、坦诚、妥协。

（六）

51、关注企业发展的方向和角度，及时调整财务战略。

（六）

61、理财关注三张报表。内控研究表外资源和能力。

62、资金集团管控，运营资金、投资资金必须在集团架构统一使用，要使用资金自动划拨系统。

63、并购时CFO考虑的重点是资金、税收、效果。

64、善于分类。日事日毕。

65、核算是金，软件是金。

66、管理抓反复，反复抓。没有处罚就没有管理。

67、下基层，找利益关系，找关键控制点，找制度调整方向。

68、会计道德：不依自己意愿改变公司整体，时刻坚守专业操守和原则。

69、不允许任何人轻易修改财务制度。

70、CFO与CEO要定期见面，碰思路，不是问问题，时刻保持合一的思路和思路的对接。

（七）

71、CFO要善谈、善写，要口笔相应。

（八）

81、慈悲与法布施。

82、远离官、匪。

83、没有数据敏感性，你可能入错行了。

84、我思故我在。假象背后是真相，真相背后是真理。

85、职业怀疑、判断、否定是合法的，不需要解释。

86、不要与昏聩、贪婪、暴戾的老板共事。

87、成长无人能替代，只有自己努力。

88、失败是必然，成功是偶然。在方向正确的前提下，坚持决定成败。

89、决策前调研、定方案、选人、定制度要慢，要考虑周全，行动要有雷霆之势。事前，敌情、我情都要了然在心。

90、财务是人学，和人打交道的学问。知彼其实很难，透过选择性披露找真相，需洞悉人性。

（九）

91、现状代表利益均衡，但不一定和谐，和谐没有统一的标准。打破现状，需要各项利益调整。

  会计常用的利息计算公式

1.计算利息的公式 

(1)利率

储蓄存款利率由国家统一规定，。利率也称为利息率，是在一定日期内利息与本金的比率，一般分为年利率、月利率、日利率三种。年利率以百分比表示，月利率以千分比表示，日利率以万分比表示。如年息九厘写为 9%，即每百元存款定期一年利息9元，月息六厘写为6‰，即每千元存款一月利息6元，日息一厘五毫写为 1.5%00，即每万元存款每日利息l元5角，目前我国储蓄存款用月利率挂牌。

为了计息方便，三种利率之间可以换算，其换算公式为：年利率÷12=月利率 月利率÷30=日利率

h- p年利率÷360=日利率

(2)计息起点

储蓄存款利息计算时，本金以“元”为起息点，元以下的角、分不计息，利息的金额算至分位，分位以下四舍五入。分段计息算至厘位，合计利息后分以下四舍五入。

(3)存期计算规定

01/算头不算尾，计算利息时，存款天数一律算头不算尾，即从存入日起算至取款前一天止;

02/不论闰年、平年，不分月大、月小，全年按360天，每月均按30天计算

03/对年、对月、对日计算，各种定期存款的到期日均以对年、对月、对日为准。即自存入日至次年同月同日为一对年，存入日至下月同一日为对月;

04/定期储蓄到期日，如遇例假不办公，可以提前一日支取，视同到期计算利息，手续同提前支取办理。

(4)计算利息基本方法

由于存款种类不同，具体计息方法也各有不同，但计息的基本公式不变，即利息是本金、存期、利率三要素的乘积，公式为：利息=本金*利率*时间.如用日利率计算，利息=本金×日利率×存款天数

如用月利率计算，利息=本金×月利率×月数

①计算过期天数的方法

过期天数=(支取年-到期年)×360+支取月、日数-到期月、日数

②计算利息的方法

a.百元基数计息法。适用于定期整存整取、活期存单式储蓄种类的利息计算。

b.积数计息法。适用于零存整取储蓄利息的计算，也可用于计算活期存折的利息。

c.利余计息法。适用于活期存折储蓄利息的计算。

(5)各储蓄种类的利息计算

活期储蓄

a.活期储蓄存款在办理存取业务时，应逐笔在帐页上结出利息余额，储户清户时一次计付利息。

b.活期储蓄(存折)存款每年结息一次(每年六月三十日为结息日)。结息时可把“元”以上利息并入本金，“元”以下角分部分转入下年利息余额内。

c.活期储蓄存款在存入期间遇有利率调整，按结息日挂牌公告的活期储蓄存款利率计算利息。全部支取活期储蓄存款，按清户日挂牌公告的活期储蓄存款利率计付利息。

d.活期储蓄的利息计算公式。

活期储蓄的本金和存期经常变动，因而，活期储蓄利息的计算比较复杂。但只要掌握一定方法，所有的计算问题也就迎刃而解了。